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大学生・社会人のキャリア形成支援を行う株式会社CroMen（東京都/代表取締役 清水香央里）が、「ライフワークデザインプログラム」の2期生を2021年1月7日より公募開始します。
本プログラムは30歳以下の若手社会人を対象に、オンラインでキャリア形成支援を行います。
「自分らしく働くライフワーク」をテーマに、内省ワークや対話セッションを通してキャリアを再構築。一生使えるフレームワークを身につけていきます。
起業・独立・副業・現職継続・学位取得などキャリアアップの仕方が多様化する中で、一人一人がキャリア観を鍛え続けて、自己実現に向かった働き方ができるようになることを目指します。
1. ポイント
●内省ワークや対話セッションを通して、一生使える「キャリアの鍛え方」を体得
●全3回オンライン（Zoom）にて行われるため、全国からリモートで参加が可能
●大手・ベンチャーなど様々な企業から集まる同世代との繋がりを構築
2. 内容
●人生におけるミッション・ビジョンの構築
●今の仕事における現状理解
●ミッション・ビジョン実現に向けた施策立案
※各内容ごとにフレームワークや思考法の講義があります
3. 2期 開催概要
●日時：2021年2月7日（日）、2月21日（日）、3月7日（日）（各日13：00～18：30）
●開催方法：オンラインで開催（Zoomを使用）
●対象：30歳以下の社会人（定員20人程度）
●特設ページ：http://cromen.net/lifework-design-program-2nd/
●応募フォーム：https://forms.gle/KVoXRZbhaYTcYy1S8
※書類選考あり
※今回日程が合わなくて参加できない方もご登録いただけますと次回開催の案内を優先してお送りいたします。
●応募締切：2021年1月20日（水）20：00
4. 前回実績
●満足度：4.83/5.00
●前回参加者の声：
「楽しかったです！自分の考えを整理して言語化するのは大変なので、とても良い機会を頂きました。ありがとうございます」（エネルギー系ベンチャー・PM・男性）
「これまでの経験を振り返りながら、自分はなにをしたいのか、そのためにはどうしたらよいかについて、即実行可能かつ過去・現在・未来の整合性がとれたアクションを見つけることが出来たから。」（大手化学メーカー・総務・男性）
「アウトプットの重要性に改めて気が付きました。これまで、何となくやりたい、何となく不安という考え方が思考の大部分を占めていたことが分かりました。思考を言語化することで、課題がクリアに見えてくるだけでなく、ネクストアクションとして、どのように行動し、課題や目標に対してアプローチしていくのか？という部分に対しての理解が深まり、そのノウハウも学ぶことができました。」（マスコミ・経営企画・女性）